Дослідження наборів даних про вакансії і претендентів систем пошуку роботи

Автор(и)

  • М.В. Міньківська Донецький національний університет імені Василя Стуса
  • Т.В. Нескородєва Донецький національний університет імені Василя Стуса

Анотація

На сьогодні ринок праці характеризується постійними змінами в засадах, попиту і пропозиції, зростає кількість вимог до претендентів. Тому пошук роботи претендентами та заповнення вакансій роботодавцями значно ускладняється.

Біографії авторів

М.В. Міньківська , Донецький національний університет імені Василя Стуса

здобувач 2 курсу спеціальності 122 «Комп’ютерні науки» СО «Магістр»

Т.В. Нескородєва , Донецький національний університет імені Василя Стуса

д.т.н., доцент, зав. кафедри інформаційних технологій

Посилання

[Електронний ресурс] – Режим доступу: https://jobs.ua/ (дата звернення 20.11.2022р) – Назва з екрана.

Матеріали всеукраїнської науково-практичної конференції «Комп’ютерні технології обробки даних». Вінниця, Донецький національний університет імені Василя Стуса. Кафедра комп’ютерних наук та інформаційних технологій. 04.12.2020 р. URL: https://jktod.donnu.edu.ua/issue/view/369

Т. В. Нескородєва, Є. Є. Федоров, Т. В. Січко, А. Р. Нескородєва. Експертні та рекомендаційні системи: навч. посіб. для здобувачів вищої освіти спеціальностей 122 «Комп’ютерні науки», 125 «Кібербезпека», 113 «Прикладна математика»». – ДонНУ імені Василя Стуса. 2021. - 320с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2023-01-13

Номер

Розділ

СЕКЦІЯ 3 ЕКСПЕРТНІ, РЕКОМЕНДАЦІЙНІ СИСТЕМИ ТА СИСТЕМИ ПІДРИМКИ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ